Yleisökokemuksen amanuenssin sijaisuus

Tarjoamme sinulle ainutlaatuisen työkokemuksen osana dynaamista ammattilaisyhteisöä, jossa yhteistyö ja myönteinen ilmapiiri ovat kaiken ytimessä.

Tehtävä käsittää 
– yleisötyön näkökulmien edistämistä näyttelyprojekteissa
– näyttely- ja yleisötekstien prosessin hallintaa ja läpiviemistä: esim. aikatauluttamista, editointia, käännösten koordinointia
– poikkitaiteellisen ohjelman suunnitteluun ja tuotantoon osallistumista
– performanssin ja esittävien taiteiden ohjelman kuratointia yhdessä työryhmän kanssa 

Tehtävä edellyttää
– alalle sopivaa korkeakoulututkintoa
– tutkintoa tai opintoja pedagogiikan saralta 
– kokemusta ja näkemystä museon tai taidekentän yleisötyöstä  
– kykyä toimia erilaisissa työryhmissä ja olla osa tiimiä
– oma-aloitteista työotetta
– vahvaa englannin ja suomen kielten osaamista

Arvostamme kokemusta ja näkemystä performanssitaiteen ja/tai esittävien taiteiden parista. Selkosuomen kirjoittamisen taito luetaan eduksi. Tehtävässä tarvitaan kykyä organisoida ja hallita kokonaisuuksia. 

Palkka määräytyy EMMA:n palkkausjärjestelmän mukaan (noin 3534 €/kk). Työaika: 36,25 h / vko. EMMAssa työskentelemme hybridimallilla eli sekä etänä että toimistolla.  

Pyydämme sinua lähettämään hakemuksesi keskiviikkoon 22. huhtikuuta 2026 mennessä. Lisää mukaan vapaamuotoinen hakemus ja ansioluettelo suomeksi. 

Lisätietoja tehtävästä antaa yleisötyön ja kävijäkokemuksen päällikkö Reetta Kalajo puhelimitse +358 40 557 1422 perjantaina 17.4.2026 klo 10.00–12.00 sekä tiistaina 21.4.2026 klo 9.00–10.00. Haastattelut on suunniteltu toukokuun alkuun. 

EMMA – Espoon modernin taiteen museo on yksi Suomen suurimmista taidemuseoista. Espoon Tapiolassa, Näyttelykeskus WeeGeellä sijaitsevan museon kokoelma- ja näyttelytoiminta on profiloitunut kotimaiseen ja kansainväliseen modernismiin, nykytaiteeseen ja muotoiluun. Säätiöpohjaisesti toimiva EMMA tunnetaan museoalalla aktiivisesta, sitoutuneesta ja rohkeasti uutta luovasta organisaatiokulttuurista, lämpimästä työyhteisöstä sekä kehittymisen mahdollistavasta johtamiskulttuurista.